DCM: PVCFC thông qua các quyết sách tại Đại hội cổ đông bất thường 2026
Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 của PVCFC thông qua định hướng phát triển đến năm 2050, bổ sung nguồn khí và kiện toàn nhân sự hội đồng quản trị (HĐQT).
Phân bón Cà Mau tổ chức Đại hội Cổ đông bất thường năm 2026 - Ảnh: DNCC
Ngày 23-9, Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, mã chứng khoán DCM), đơn vị thành viên của Petrovietnam, tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 tại trụ sở chính ở Cà Mau.
Đại hội đã thống nhất thông qua các nội dung quan trọng về định hướng phát triển đến năm 2050, nguồn khí phục vụ Nhà máy Đạm Cà Mau, hoàn thiện mô hình quản trị và kiện toàn nhân sự HĐQT.
Đại hội thông qua định hướng phát triển doanh nghiệp đến năm 2050, trên cơ sở phát huy lợi thế cạnh tranh cốt lõi, mở rộng không gian tăng trưởng và gia tăng giá trị cho cổ đông.
Báo cáo Đại hội, ông Văn Tiến Thanh, Chủ tịch HĐQT PVCFC, cho biết doanh nghiệp tập trung vào ba lĩnh vực chính gồm sản xuất, kinh doanh phân bón; khí công nghiệp và hóa chất liên quan phân bón; công nghệ sinh học và chế biến sau thu hoạch.
Doanh nghiệp định hướng phát triển từ nền tảng sản xuất phân bón sang cung cấp các giải pháp toàn diện trong chuỗi giá trị nông nghiệp; ứng dụng công nghệ và mở rộng sang những lĩnh vực có khả năng tạo động lực tăng trưởng mới.
Ông Văn Tiến Thanh, Chủ tịch HĐQT PVCFC phát biểu tại Đại hội - Ảnh: DNCC
Đến năm 2050, PVCFC hướng tới trở thành doanh nghiệp tích hợp nông nghiệp – công nghệ sinh học hàng đầu, đóng vai trò trung tâm trong chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững tại Việt Nam và khu vực.
Một nội dung quan trọng được cổ đông thống nhất là sửa đổi, bổ sung số 12 - Hợp đồng mua bán khí số 3918/HĐ-DKVN giữa PVCFC và PV GAS, đưa nguồn khí Nam Du – U Minh vào phạm vi hợp đồng.
Đây là cơ sở để các bên triển khai các bước tiếp theo, hướng tới bảo đảm nguồn nguyên liệu ổn định, lâu dài cho hoạt động sản xuất urê của Nhà máy Đạm Cà Mau.
Đại hội cũng thông qua việc sửa đổi, bổ sung ngành nghề kinh doanh. Trong đó, bổ sung khí công nghiệp phù hợp với dự án sản xuất, kinh doanh khí công nghiệp tại Nhà máy Đạm Cà Mau; đồng thời bổ sung hoạt động dịch vụ hỗ trợ liên quan đến vận tải, tạo hành lang pháp lý cho việc tổ chức và phát triển logistics phục vụ chuỗi cung ứng trong thời gian tới.
Các nội dung sửa đổi về quản trị được doanh nghiệp định hướng theo thông lệ OECD. Trong đó, doanh nghiệp làm rõ hơn quyền của cổ đông, vai trò và trách nhiệm của HĐQT; tăng cường quản trị rủi ro, quản trị các vấn đề phát triển bền vững và minh bạch thông tin.
Việc hoàn thiện hệ thống quản trị được đặt trong bối cảnh quy mô, lĩnh vực hoạt động và chuỗi giá trị của PVCFC ngày càng mở rộng, qua đó hỗ trợ thực hiện định hướng phát triển dài hạn đến năm 2050.
Đại diện Ban lãnh đạo Petrovietnam và PVCFC trao quyết định bổ nhiệm Thành viên HĐQT PVCFC cho ông Phạm Văn Phong - Ảnh: DNCC
Đại hội đã bầu bổ sung ông Phạm Văn Phong (sinh năm 1977, Tiến sĩ Kỹ thuật hóa học, Thạc sĩ Công nghệ hóa dầu) làm Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2026–2031.
Với các nội dung được cổ đông thống nhất thông qua, Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 đã hoàn thiện thêm những nền tảng quan trọng về chiến lược, nguồn nguyên liệu, quản trị và nhân sự. Đây là cơ sở để doanh nghiệp từng bước hiện thực hóa định hướng đến năm 2050, mở rộng không gian tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh trong giai đoạn tiếp theo.
Phát biểu tại Đại hội, ông Trần Hồng Nam, Thành viên HĐTV Petrovietnam, ghi nhận kết quả sản xuất kinh doanh của PVCFC. Trong 8 tháng đầu năm 2026, doanh thu của Tổng công ty tăng hơn 30%, lợi nhuận tăng 50% so với cùng kỳ năm 2025.
Ông Trần Hồng Nam, Thành viên HĐTV Petrovietnam, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật trong hoạt động sản xuất kinh doanh của PVCFC - Ảnh: DNCC
Theo ông Nam, bên cạnh kết quả kinh doanh, doanh nghiệp đã đa dạng hóa sản phẩm, phát triển thị trường mới, nghiên cứu sản phẩm mới và tìm kiếm các động lực tăng trưởng dài hạn.
Petrovietnam cam kết tiếp tục đồng hành, hỗ trợ Tổng công ty về nguồn khí, đồng thời thúc đẩy các dự án mỏ mới nhằm bảo đảm nguồn nguyên liệu cho sản xuất trong những năm tới.
Mục tiêu đến năm 2030, doanh thu quốc tế chiếm 30% và doanh thu từ sản phẩm mới đạt 60%. Đây là những mục tiêu thách thức, đòi hỏi doanh nghiệp tiếp tục đổi mới và chủ động tìm kiếm cơ hội trên thị trường.
Phúc Đạt