GVR: Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp nhà nước – Xây dựng Đảng bộ VRG trong sạch, vững mạnh toàn diện
Trong nhiều giai đoạn, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) luôn khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, giữ vững bản lĩnh, đoàn kết và đổi mới phương thức lãnh đạo. Nhiệm kỳ 2020–2025 vừa qua tiếp tục ghi dấu ấn quan trọng khi Đảng bộ VRG đã thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu, tạo chuyển biến rõ rệt trong xây dựng Đảng, trong lãnh đạo sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động và góp phần phát triển kinh tế – xã hội, giữ vững quốc phòng an ninh tại nhiều địa bàn chiến lược.
9 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác nhận bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp năm 2023
Nâng cao năng lực lãnh đạo, đổi mới phương thức xây dựng Đảng
Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ VRG đã chú trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị. Từng cấp ủy, từng tổ chức đảng trong toàn Tập đoàn đều có bước chuyển rõ rệt về đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo, nâng cao tính chiến đấu, giữ vững kỷ luật, kỷ cương.
Đến năm 2025, Đảng bộ VRG có gần 9.500 đảng viên, sinh hoạt tại hơn 430 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc. Trong nhiệm kỳ, toàn Đảng bộ đã kết nạp được trên 2.100 đảng viên mới, trong đó có nhiều đoàn viên thanh niên, công nhân lao động trực tiếp và cán bộ khoa học kỹ thuật. Đây là nguồn lực quan trọng, vừa trẻ trung, vừa am hiểu thực tiễn sản xuất.
Chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng cao; nhiều đơn vị thực hiện thí điểm sinh hoạt chuyên đề gắn với nhiệm vụ SXKD và công tác quản trị doanh nghiệp. Công tác kiểm tra, giám sát được đẩy mạnh, góp phần phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Nhiệm kỳ 2020–2025, các cấp ủy trong Đảng bộ đã tiến hành trên 1.200 cuộc kiểm tra, giám sát, qua đó kịp thời chấn chỉnh hạn chế, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên.
Điểm nổi bật là Đảng bộ VRG đã ban hành và triển khai nghị quyết chuyên đề về đổi mới mô hình tăng trưởng, chuyển đổi số, phát triển công nghiệp chế biến, gắn xây dựng Đảng với nhiệm vụ SXKD. Đây là minh chứng rõ nét cho tư duy lãnh đạo đổi mới, không chỉ giới hạn trong công tác tư tưởng mà còn cụ thể hóa thành chương trình hành động phù hợp với đặc thù ngành cao su.
Quang cảnh Đại hội Đảng bộ VRG lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và phát triển bền vững
Với vai trò lãnh đạo toàn diện, Đảng bộ VRG đã cùng Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc đề ra chủ trương, định hướng, giải pháp kịp thời để ổn định và phát triển SXKD trong bối cảnh nhiều biến động khó lường.
Nhiệm kỳ 2020–2025, doanh thu hợp nhất toàn Tập đoàn đạt bình quân trên 28.000 – 30.000 tỷ đồng/năm; lợi nhuận trước thuế duy trì khoảng 4.500 – 5.000 tỷ đồng/năm. Chỉ tính riêng năm 2024, VRG đạt doanh thu 29.800 tỷ đồng, lợi nhuận 4.750 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước trên 3.300 tỷ đồng. Đây là kết quả hết sức ấn tượng trong bối cảnh giá mủ cao su thế giới có nhiều biến động, chi phí đầu vào tăng cao.
Sản lượng khai thác duy trì ổn định, bình quân 1,1 – 1,2 triệu tấn mủ/năm. Chất lượng sản phẩm được nâng cao, tỷ lệ sản phẩm đạt chuẩn quốc tế ngày càng lớn, góp phần đưa thương hiệu Cao su Việt Nam ngày càng có uy tín trên thị trường thế giới. Tập đoàn hiện đứng trong nhóm 5 tập đoàn cao su lớn nhất toàn cầu.
Đảng bộ VRG cũng chỉ đạo quyết liệt các dự án chuyển đổi đất trồng cao su kém hiệu quả sang phát triển khu công nghiệp, năng lượng tái tạo, nông nghiệp công nghệ cao. Đến cuối nhiệm kỳ, Tập đoàn đã có hơn 10 khu công nghiệp với diện tích hàng nghìn hecta đi vào hoạt động, thu hút hàng trăm nhà đầu tư trong và ngoài nước, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động.
Công tác bảo vệ môi trường, phát triển bền vững, gắn sản xuất kinh doanh với trách nhiệm xã hội được đặc biệt quan tâm. Tập đoàn đã hoàn thành chứng chỉ quản lý rừng bền vững cho gần 300.000 ha cao su, triển khai thí điểm dự án tín chỉ carbon và đầu tư các dự án điện gió, điện mặt trời tại Tây Nguyên, Đông Nam Bộ.
Song song với đó, công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được Đảng bộ và lãnh đạo Tập đoàn đặt lên hàng đầu. Thu nhập bình quân của trên 80.000 lao động toàn Tập đoàn năm 2024 đạt trên 8,3 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 15% so với đầu nhiệm kỳ. Nhiều chương trình phúc lợi được triển khai như nhà ở cho công nhân, học bổng cho con em, chăm sóc sức khỏe, xây dựng thiết chế văn hóa. Đây chính là minh chứng sinh động cho quan điểm “người lao động là trung tâm của sự phát triển”.
Đặc biệt, VRG đã phát huy vai trò tại các địa bàn chiến lược, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tham gia xây dựng nông thôn mới, gắn phát triển kinh tế với bảo đảm quốc phòng an ninh tại vùng biên giới, vùng sâu, vùng xa.
Khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, tạo nền tảng cho nhiệm kỳ mới
Nhìn lại nhiệm kỳ 2020–2025, có thể khẳng định Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã lãnh đạo toàn diện, hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu quan trọng. Từ công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, đổi mới phương thức lãnh đạo, đến lãnh đạo thực hiện SXKD, phát triển bền vững, chăm lo đời sống người lao động, đều đạt kết quả nổi bật.
Đảng bộ VRG nhiều năm liền được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đánh giá là Đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Nhiều tổ chức cơ sở đảng được khen thưởng, hàng trăm lượt đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được tuyên dương. Đây chính là nền tảng vững chắc để Đảng bộ bước vào nhiệm kỳ mới với tâm thế chủ động, sáng tạo.
Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2025–2030, Đảng bộ VRG tiếp tục xác định nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao năng lực lãnh đạo, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0. Đồng thời, kiên định mục tiêu phát triển bền vững gắn với tăng trưởng xanh, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn; chăm lo tốt hơn nữa đời sống người lao động, củng cố niềm tin của công nhân cao su vào Đảng.
Con đường phía trước còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với truyền thống đoàn kết, tinh thần đổi mới, cùng sự lãnh đạo toàn diện của Đảng bộ, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam chắc chắn sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành tựu, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, những kết quả toàn diện trong xây dựng Đảng, lãnh đạo sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động đã được ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý. Đảng bộ và Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhiều năm liền được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương công nhận là Đảng bộ “Trong sạch, vững mạnh tiêu biểu”, được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.
Đặc biệt, Tập đoàn vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất và nhiều tập thể, cá nhân trong toàn Tập đoàn được tặng thưởng Huân chương Lao động các hạng, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ, ngành Trung ương và UBND các tỉnh. Các giải thưởng về quản trị doanh nghiệp, phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội cũng liên tiếp được trao tặng, khẳng định vị thế và uy tín ngày càng cao của VRG trên trường quốc tế.
Đây không chỉ là niềm vinh dự, tự hào, mà còn là động lực để toàn Đảng bộ, cán bộ, đảng viên, công nhân lao động Tập đoàn tiếp tục phát huy truyền thống, nỗ lực đổi mới, sáng tạo, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của đất nước.
CSVN