VIB: Một giám đốc khối của VIB sắp nhận 1,5 triệu cổ phiếu ESOP
Ông Nguyễn Xuân Dũng - Giám đốc khối WB – Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam dự kiến sắp nhận được 1,5 triệu cổ phiếu thưởng (ESOP).
Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) vừa thông báo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động trong công ty (ESOP).
Theo đó, VIB sẽ phát hành 8 triệu cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên, tương đương 0,24% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Cổ phiếu phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 01 năm.
Cổ phiếu được phát hành dưới hình thức thưởng cho người lao động theo chương trình ESOP. Không thu tiền từ người lao động tham gia chương trình ESOP. Ngày phát hành là 11/9/2026.
Nguồn vốn phát hành từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2025 trên Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 đã được kiểm toán của VIB.
Trước đó, tại Nghị quyết số 041.26.BOD ngày 21/7/2026, VIB về việc phê duyệt Chính sách phát hành cổ phiếu thưởng cho Cán bộ nhân viên (CBNV) năm 2026 và Danh sách CBNV dự kiến được phát hành cổ phiếu thưởng năm 2026.
Theo đó, danh sách CBNV chốt ngày 25/6/2026 là 890 người dự kiến được phân phối 7,99 triệu cổ phiếu, còn lại 255 cổ phiếu lẻ.
Trong danh sách này, ông Nguyễn Xuân Dũng - Giám đốc khối WB, dự kiến được phát hành 1,5 triệu cổ phiếu, bà Nguyễn Thị Mộng Tường - Giám đốc khối RB/Khối Card&UPL, dự kiến được phát hành 590.000 cổ phiếu.
Nguồn: VIB
Ngày 11/9 tới, VIB cũng chốt danh sách cổ đông thực hiện phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu (cổ phiếu thưởng).
Cụ thể, VIB sẽ phát hành gần 323,4 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông với tỷ lệ thực hiện quyền 9,5% (1.000:95), tức cổ sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 1 quyền và cứ 1.000 quyền sẽ được nhận 95 cổ phiếu mới phát hành.
Nguồn vốn được lấy từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ và lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2025 trên Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 đã được kiểm toán của VIB.
Cả hai phương án tăng vốn này của VIB đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) chấp thuận tại Văn bản số 5444/NHNN-QLGS ngày 24/6/2026.
Theo đó, NHNN chấp thuận việc VIB tăng vốn điều lệ tối đa thêm hơn 3.313,8 tỷ đồng theo 2 hình thức gồm: phát hành cổ phiếu để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu với giá trị hơn 3.233,8 tỷ đồng và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với giá trị 80 tỷ đồng.
Nếu hoàn tất cả 2 đợt phát hành trên, VIB sẽ tăng vốn điều lệ từ 34.040 tỷ đồng lên mức gần 37.354 tỷ đồng.