Thiên Long (TLG) chuẩn bị thay 5 thành viên HĐQT, nhà sáng lập Cô Gia Thọ chuyển sang vai trò Chủ tịch danh dự

Theo tài liệu vừa công bố, HĐQT Thiên Long đã thông qua kế hoạch tổ chức ĐHĐCĐ bất thường năm 2026 vào ngày 7/12 tới đây. Một trong những nội dung trọng tâm là trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm 5 thành viên HĐQT và bầu bổ sung 5 thành viên cho nhiệm kỳ 2025 - 2028.

Danh sách nhân sự dự kiến miễn nhiệm gồm nhà sáng lập - ông Cô Gia Thọ, bà Cô Cẩm Nguyệt, ông Nguyễn Đình Tâm, ông Cô Trần Cơ Nguyên và bà Cô Trần Dinh Dinh. Theo tờ trình của HĐQT, lý do miễn nhiệm là các thành viên này đã có đơn từ nhiệm. Việc miễn nhiệm dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2027.

Các ứng viên thay thế chưa được công bố cụ thể. Theo kế hoạch, 5 thành viên mới sẽ được cổ đông hoặc HĐQT đề cử và trình ĐHĐCĐ xem xét, bầu bổ sung. Sau khi được thông qua, các nhân sự này sẽ thay thế những thành viên được miễn nhiệm, với thời điểm bổ nhiệm dự kiến từ ngày 01/01/2027.

Nhà sáng lập giữ vai trò Chủ tịch danh dự

Cùng với việc rời HĐQT, Thiên Long công bố nghị quyết về hợp đồng tư vấn giữa Công ty và ông Cô Gia Thọ. Theo đó, ông Thọ sẽ chuyển sang đảm nhiệm vị trí Chủ tịch danh dự của Thiên Long với thời hạn 3 năm.

Ông Thọ sẽ đại diện Công ty tại các sự kiện theo đề nghị của HĐQT, đồng thời hỗ trợ củng cố uy tín và quan hệ với cổ đông, đối tác. Ông không làm việc toàn thời gian nhưng có trách nhiệm sắp xếp tham dự các cuộc họp khi Công ty yêu cầu hợp lý.

Đáng chú ý, với vai trò tư vấn này, ông Thọ không được quyền biểu quyết tại HĐQT và ông cũng không tham gia điều hành doanh nghiệp. Thù lao cố định được xác định ở mức 120 triệu đồng/năm, tương đương tổng cộng 360 triệu đồng trong 3 năm, thanh toán trước theo từng năm. Ngoài khoản thù lao này, Công ty không chi trả thưởng hoặc quyền lợi khác, trừ khi hai bên có thỏa thuận bằng văn bản.

Hợp đồng cũng quy định ông Thọ phải bảo mật thông tin trong thời hạn hợp đồng và 2 năm sau khi hợp đồng chấm dứt. Trong thời gian hợp đồng và 2 năm tiếp theo, ông không được trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia hoạt động kinh doanh cạnh tranh với Thiên Long trong lĩnh vực văn phòng phẩm, cũng như sử dụng tên gọi gây nhầm lẫn, giao dịch với khách hàng của Công ty nhằm cạnh tranh hoặc lôi kéo nhân sự, đối tác.

Những thay đổi nhân sự và quản trị tại Thiên Long diễn ra trong bối cảnh tập đoàn văn phòng phẩm Nhật Bản Kokuyo đang triển khai thương vụ mua cổ phần tại doanh nghiệp Việt Nam.

Kokuyo công bố thương vụ thâu tóm Thiên Long vào tháng 12/2025. Theo kế hoạch được công bố, giao dịch dự kiến thực hiện qua hai bước. Đầu tiên, tập đoàn Nhật Bản mua lại 46,8% cổ phần từ CTCP Đầu tư Thiên Long An Thịnh, đơn vị do nhà sáng lập Thiên Long và các bên liên quan sở hữu. Sau đó, Kokuyo dự kiến chào mua công khai thêm tối đa 18,2% cổ phần từ các cổ đông khác, qua đó nâng tỷ lệ sở hữu lên tối đa 65,01%.

Thương vụ đã được Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia chấp thuận có điều kiện, kèm theo các yêu cầu liên quan đến đầu tư nghiên cứu và phát triển (R&D) tại Việt Nam và thị phần. Phía Kokuyo cũng đã thông qua khoản tăng vốn 28 tỷ yen cho một pháp nhân tại Singapore để thực hiện giao dịch mua cổ phần.

Tại ĐHĐCĐ thường niên tháng 4/2026, ông Cô Gia Thọ từng chia sẻ sự an tâm khi chuyển giao Thiên Long cho Kokuyo, doanh nghiệp có hơn 100 năm hoạt động, đồng thời kỳ vọng đối tác Nhật Bản tiếp tục gìn giữ thương hiệu địa phương và phát triển Công ty bền vững.